近年来，绥宁县积极探索并推行“政府+劳务公司（协会）+劳务经纪人+劳动力”四位一体的就业帮扶新模式。通过精心组建农村劳务经纪人队伍，成功搭建起脱贫劳动力、用工企业与主管部门之间劳务协作的全新桥梁，有力带动脱贫群众实现稳定就业，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供了坚实支撑。截至2024年底，全县脱贫群众务工人数达到27110人，较2023年26733人增加377人；脱贫群众年均工资性收入达到15885.2元，较2023年14414.9元增加1470.3元，增速保持在10%以上。

强化政策赋能，促进资源对接。县委、县政府因地制宜，针对出台岗位补贴、提供创业担保贷款等一系列极具实效性的就业扶持政策，直接降低企业用工成本，提升企业吸纳脱贫劳动力积极性。同时，坚持积极“走出去”，主动与经济发达、用工需求旺盛的地区建立紧密的劳务协作关系，搭建岗位信息互通桥梁。2023 年，与江苏泰州成功签订劳务协作对接协议，收集优质岗位多达1.1万余个。2024年，归集县内岗位7000余个、劳务协作地岗位信息200余条，帮助5300余人顺利实现就业；密集举办8场现场招聘活动，直接或间接助力2000余人实现就业或再就业；主动对接县内楠竹企业和车间，促进全县楠竹产业持续健康发展，吸纳用工1.7万余人。

筑造协作桥梁，实现互利共赢。借助劳务公司（协会）专业优势，为脱贫劳动力提供全流程、精细化就业指导服务。从精心帮助劳动力制作凸显个人优势的个性化简历，到开展模拟面试、传授面试技巧，全方位助力劳动力更好地展现自身实力，快速融入职场环境。部分劳务公司还与企业开展深度合作，实施订单式培训，根据企业岗位需求定制培训课程，定向培养专业人才，确保劳动力一上岗就能熟练开展工作，真正实现企业与劳动力的互利共赢。

精准信息采集，确保政策落地。235名劳务经纪人发挥“贴身服务”的关键作用，每月对全县劳动力信息进行采集并动态更新，精准掌握其个人培训与就业意愿，为开展精准就业帮扶奠定坚实基础。定期向有需求的待业劳动力传递企业用工需求信息和人社部门培训信息，对省劳务协作脱贫综合信息服务平台的人岗匹配结果进行跟踪服务，积极协助人社部门和用工企业组织招聘会，实现对脱贫劳动力送岗服务常态化。及时发布劳动保障和就业帮扶相关政策，确保政策应享尽享、直达快享。2024年，劳务经纪人累计开展线上线下“311”就业服务1.87万人次，推动全县新增城镇就业3416人、农村劳动力转移就业2995人；帮助208名就业困难人员申请社保补贴108万元，为132名创业人员申请创业担保贷款2539万元，为116个创业主体申请一次性创业补贴209.06万元，为16982名脱贫群众申请外出务工交通补助720.29万元。

激发内生动力，助力能力提升。在政府、劳务公司和劳务经纪人的共同帮扶下，脱贫群众通过参加订单式、定向式培训和转移就业培训，掌握了一技之长，自身竞争力大幅提升，就业稳定性显著增强。2024年，1769名脱贫人口参加转移就业培训，累计1688人获得职业技能证书，55家就业帮扶车间吸纳1590人就近就业，其中脱贫人口571人，实现了“家门口就业，顾家又增收”，全县脱贫劳动力就业人数达27110人，就业率持续攀升。